TL;DR
Firmy budowlane coraz częściej odchodzą od najniższych stawek i pracy „byle szybciej”. W Ruciński Budownictwo stawia się na jakość, doświadczenie i uczciwe wynagrodzenia, bo tylko tak można budować stabilne zespoły i realizować inwestycje na wysokim poziomie – bez poprawek i reklamacji.
Spis treści
- Coraz lepsze zarobki w budownictwie
- Ruciński Budownictwo i 2P Construction Group
- Dlaczego dobrych fachowców trzeba dobrze opłacać
- Jakość zamiast bylejakości
- Firma to ludzie, nie tylko realizacje
- Nabór trwa – kogo szukamy
- Jak aplikować
- FAQ
- Autor
1. Coraz lepsze zarobki w budownictwie
– Coraz więcej firm budowlanych w regionie odchodzi od najniższych stawek i pracy „byle szybciej”. Powód? Dobrych fachowców zaczyna się realnie doceniać pieniędzmi. Tak jest również w naszym przedsiębiorstwie – mówi Patryk Ruciński, właściciel firmy Ruciński Budownictwo będącej marką grupy 2P Construction Group.
2. Ruciński Budownictwo i 2P Construction Group
Ruciński Budownictwo to firma z serca Pojezierza Iławskiego, która od lat specjalizuje się w realizacji stanów surowych dużych inwestycji: hal, bloków i osiedli mieszkaniowych. Naturalnym kierunkiem rozwoju firmy było poszerzenie oferty i dołączenie do 2P Construction Group Sp. z o.o.
Dzięki temu wspólnie oferowana jest szeroka i kompleksowa obsługa inwestycji budowlanych, oparta na doświadczeniu, stabilnych zespołach i sprawdzonych procesach.
3. Dlaczego dobrych fachowców trzeba dobrze opłacać
Zależy nam na tym, aby do naszego zdolnego, ambitnego zespołu trafiali kolejni fachowcy w swoich dziedzinach. Mamy jednak świadomość, że jakość kosztuje – wykwalifikowanemu, doświadczonemu pracownikowi trzeba odpowiednio zapłacić.
– Z naszych obserwacji wynika, że tam, gdzie stawia się na jakość, doświadczenie i odpowiedzialność, czyli także u nas, to wynagrodzenia mają solidne fundamenty, a nie są tylko pustą obietnicą – dodaje Patryk Ruciński.
4. Jakość zamiast bylejakości
Dlaczego opłaca się zainwestować w dobrego pracownika?
➡ dzięki temu w trakcie realizacji inwestycji mamy mniej poprawek i reklamacji (a często nie ma ich wcale)
➡ tworzymy stabilne, zgrane ekipy, które mają poczucie wspólnej misji i sprawiedliwości w kwestii wynagrodzeń
➡ osiągamy wyższą jakość robót
➡ budujemy większe zaufanie klientów, wynikające z jakości i odpowiedzialności
– W praktyce oznacza to jedno: fachowiec, który zna się na swojej pracy i solidnie wykonuje swoje obowiązki, może dziś naprawdę dobrze zarabiać, nie wyjeżdżając do większego miasta. Lokalnie także można dobrze zarobić. To wyraźny sygnał z rynku, że w budownictwie coraz częściej wygrywa jakość zamiast bylejakości – zauważa Patryk Ruciński.
5. Firma to ludzie, nie tylko realizacje
Ruciński Budownictwo to przede wszystkim ludzie – doświadczeni murarze, cieśle i inżynierowie, którzy łączą tradycyjne rzemiosło z nowoczesną technologią. Firma dba o dobre warunki pracy, rozwój pracowników i partnerskie relacje w zespole.
Każda budowa traktowana jest indywidualnie, z naciskiem na staranne planowanie, dokładne kosztorysy i regularne raportowanie postępów. Dzięki temu klienci mogą mieć pewność, że inwestycja przebiega pod okiem profesjonalistów. Jednocześnie firma pamięta o tych, którzy tę jakość tworzą – wynagrodzenie nie ogranicza się do symbolicznego „uścisku dłoni prezesa”, ale jest realnym docenieniem umiejętności i doświadczenia.
6. Nabór trwa – kogo szukamy
Ruciński Budownictwo konsekwentnie się rozwija, a dołączenie do 2P Construction Group było ważnym krokiem w stronę dalszego wzrostu. Aby rozwój był zrównoważony, firma dba zarówno o obecną kadrę, jak i o pozyskiwanie nowych pracowników.
Obecnie poszukiwane są osoby na stanowiska:
- kierowniczka / kierownik budowy
- inżynierka / inżynier budowy
Szczegóły ofert dostępne są w ogłoszeniach:
- kierownik budowy: https://tiny.pl/mzyxgm_n5
- inżynier budowy: https://tiny.pl/xsmqpq6qy
7. Jak aplikować
CV lub krótki opis doświadczenia należy wysłać na adres e-mail: kontakt@2p.com.pl
W tytule wiadomości:
Inżynier Budowy / Inżynierka Budowy – Imię i nazwisko
W razie pytań: 605 135 299 (Piotr)
Zainteresowana? Zainteresowany? Czekamy na Twój sygnał.
8. FAQ – najczęściej zadawane pytania
Czy w Ruciński Budownictwo można dobrze zarobić lokalnie?
Tak. Firma stawia na uczciwe wynagrodzenia, adekwatne do umiejętności i doświadczenia, bez konieczności wyjazdu do dużych miast.
Jakie stanowiska są obecnie poszukiwane?
Kierownik budowy oraz inżynier budowy.
Czy firma oferuje stabilne warunki zatrudnienia?
Tak. Oferowane są wypłaty na czas, możliwość rozwoju oraz praca w zgranym, ambitnym zespole.
9. Autor
PRZECIESZ Marketing we współpracy z Ruciński Budownictwo
Kontakt z nami
Iława
+48 723 743 821
kontakt@rucinski-budownictwo.pl
Zobacz nasze realizacje
Zobacz nasz poradnik
Zobacz nasze sociale